北京民生银行电销项目招聘简章

【招聘岗位】

储备管理（若干）

1.学信网可查大专及以上学历

2.有较强的口头表达及文字功底，逻辑思维清晰：

3.能熟练使用office软件及PPT制作；

4.熟悉电话销售流程与技巧，业绩优秀；积极正面、号召力强，具备一定培训能力；

5.具有良好的执行力及管理力，拥有较强的组织协调、沟通能力；

6.有较好的抗风险意识，抗压能力强；

7.动性强，具有主动学习的特质，敢于尝试新鲜事物。

二、信用卡分期营销客服（若干）

公司非常欢迎优秀的实习生的加入，并提供优渥的福利待遇和晋升通道

[职位要求]

1.    全日制在读大专及以上学历实习生（学信网可查），能够服从安排；

2.    工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力；

3.普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；

【职业发展方向】

一线坐席——班组管理人员——项目主管——项目经理——项目总监

一线坐席——质量检验师———质检主管——项目经理——项目总监

一线坐席——培训师—————培训主管——项目经理——项目总监

【工作地点】

北京市丰台区马家堡东里9号楼中国民生银行信用卡中心北京洋桥职场

【上班时间】

全白班，月休5～6天。

【福利待遇】

[薪酬待遇]

工资总额=底薪2000+餐补200+全勤300+免费住宿（如不住宿补贴800元）+提成+奖金+其他福利

试用期工资总额=底薪1800+餐补200+全勤200+免费住宿（如不住宿补贴800元）+提成+奖金+其他福利

试用期（2个月）员工保底4000（完成基本任务）

试用期保底构成底薪1800+餐补200+全勤200+免费住宿（如不住宿补贴800元）+保底提成1000元

综合工资范围：5000-15000，多劳多得，上不封顶。

全白班，月休5～6天。

考核指标：日均通话时长3.9小时，营销转换率12%（含）以上，月总单量350单（含）以上。

[福利保障]

公司提供宿舍，宿舍提供热水器、空调等日常电器；

劳动保障：入职签订劳动合同，转正后购买北京本地五险一金；

休假福利：享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期；

培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；

晋升机会：完善的职业发展通道，每年至少2次的时段晋升机会；

[晋升路径]

   A、电销专员—班组长--项目主管—项目经理，享受带团队的成就感；

   B、电销专员--管理文职岗位（质检/培训等），享受安稳无压力的工作。

完善的用人机制及晋升发展平台

[丰富多彩的文化生活]    ▪ 团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；    ▪ 活动丰富：公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动，丰富员工的业余生活。

团队伙伴们丰富的团建活动